愛崗敬業(yè)，認真負責在茶花女這個育人的平臺上不斷提高業(yè)務水平和自身修養(yǎng) 在即將過去的2014年，茶花女公司與馬應龍集團合作，這意味著公司在發(fā)展的道路上又邁進了一大步。作為茶花女的員工，我也深感欣喜。我是2014年12月中旬來到公司的，在公司財務部擔任財務助理一職。雖然我加入公司的時間不長...
轉眼間，我入職武漢茶花女衛(wèi)生用品有限公司已有三個月了。在公司領導和同事的幫助下，我從開始的不懂到現(xiàn)在在工作中已經(jīng)掌握了一定的判斷和分析能力。
2012年6月12日至今，我已陪伴茶花女走過了900多個日夜。風風雨雨中一路走過，感悟良多。
用五星級的服務贏得勝利 到公司之后，就擔任質(zhì)檢工作，沒怎么系統(tǒng)的參加公司的周五分享，沒具體的參加過公司的各種學習會議。但對于我們合作的原材料廠家和加工廠，我對各公司的規(guī)模、理念、發(fā)展還是有了一定的了解。有的公司看起來實力雄厚，但實際運作起來效率不高，總是有各種不盡人意的問...
2014年3月，我第一次接受公司委派，到一家新合作的OEM工廠監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。因為是初次合作，這個工廠對我們的產(chǎn)品工藝標準并不熟悉。而且對于我們公司，也沒有指定專門的生產(chǎn)技術負責人，更沒有專門配合的質(zhì)檢人員。他們工廠之前的生產(chǎn)都以外貿(mào)單為主，主要是出口到一些非洲、南美落后國家，所以對質(zhì)...
在堅持中成長 茶花女公司在四年前還是個作坊一樣大小的公司，公司總共就幾十個人，辦公室一個人頂幾個人用。但如今，公司越來越正規(guī)化，無論是軟件管理還是硬件設施，不管是廠房環(huán)境還是產(chǎn)品種類，都有了明顯的提升和優(yōu)化，而這4年的迅速變化，我...
實干才能出效益 時間荏苒，我已在茶花女工作3個年頭了。在這三年的時間里我看到茶花女公司從最初的手工帳到電子帳，從EXCEL打銷售單到金碟進銷存到管家婆，從銷售員電話報行程得到移動定位......等等這些，茶花女在發(fā)展、在壯大、在逐步走向正規(guī)化。就像汪總說的那樣：創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)第一，關愛...
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